在当今社会，许多行业面临着消失或衰退的风险。然而，许多人可能没有意识到，失业三宝（即失业保险、失业救济和失业救助）也正面临着消失的风险。 失业三宝是政府为了帮助失业者度过经济困难而设立的社会保障制度。然而，随着经济的发展和就业市场的不断变化，失业三宝的作用正在逐渐减弱。一方面，许多失业者难以获得失业三宝的救助，因为他们可能不符合救助条件或者救助金额不足以维持基本生活。另一方面，政府的财政压力也在增加，导致失业三宝的救助力度不断减弱。 然而，失业三宝的消失或衰退并不意味着失业者的问题就会得到解决。相反，这将使失业者面临更大的经济压力，甚至可能导致社会问题的加剧。因此，我们需要重新审视失业三宝的作用，并探索更有效的解决方案。 首先，政府应该加强对失业三宝的宣传和普及，让更多的人了解这一制度的存在和作用。同时，政府也应该不断完善失业三宝的救助条件和救助金额，以确保更多的失业者能够得到有效的帮助。 其次，政府应该加大对就业市场的投入和支持，通过提供职业培训、就业指导等服务，帮助失业者更快地找到工作。此外，政府还可以通过扶持创业和创新，为失业者提供更多的就业机会。 最后，社会各界也应该关注失业问题，通过提供志愿服务、捐赠物资等方式，为失业者提供更多的帮助和支持。 总之，失业三宝的消失或衰退是一个值得关注的问题。我们需要采取有效的措施，确保失业者能够得到应有的帮助和支持，同时也要积极探索更有效的解决方案，以应对不断变化的就业市场。

参考以下文章来源:

科技的进步，时代的变化，如今各行业都在面临着巨大的考验，同样也都在发生着翻天覆地的变化。

在人工智能越来越普遍的今天，很多行业在逐渐消失，很多岗位即将被替代。

如今不少工厂都采取机器人代替人工的方式工作，完成生产所需。

那么未来各行各业所需的人工只会越来越少，越来越精。

一些没有技术含量的，可替代性低的，耗费大量时间精力的工种即将交给机器人去做。

机器人虽然前期投入高，但是后期使用成本低，对于企业来说是十分划算的。

相反采取人工维持正常生产所需要支付的各种费用是非常贵的，这大大地增加了企业的经营成本，而且人工的效率要比机器人慢很多。

所以说未来肯定会有一些工种被机器人替代，有些行业可能会消失。

未来面临消失的行业，不是幼师也不是医生，而是这三个行业，快来看看有没有你！

一、越来越多的年轻人不再看重结婚生子

现在越来越多的年轻人对婚姻、生孩子看得非常淡，结婚生子的意愿逐年降低。

不再我们父辈那样到年纪了，该结婚了，然后就自然而然地结婚生子，传宗接代，完成人生必须要做的大事。

现在的年轻人想法不再那么传统，而且思想越来越开明，结婚意愿低，生孩子意愿有低，其实说到底是经济压力导致的。

之前父辈结婚，彩礼没有那么高，房价也不没有那么贵，而且很多父母都是一起打拼过来的。

现在的年轻人结婚不仅要面临天价彩礼，动辄上百万的房子，还有面临抚育下一代的压力。

除了薪资不涨，什么都涨价，生活成本的提高，让更多的年轻吃不消。

就连基本的生活都无法保障，更不会想去结婚，去生孩子了。

养育一个孩子的成本更是无底洞，小的时候吃高价奶粉，长大了教育花费更多。

到年纪了还要面临买房买车的压力，而且就算是大学毕业之后也未必能找到什么高薪的好工作。

现在很多大学生毕业既失业，就算找到一份工作，还得当牛马，天天忙的像个陀螺，自己都那么累更不想去经营婚姻养育下一代了。

以前的妇产医院熙熙攘攘，如今的妇产医院冷冷清清，逐年降低的生育率，让一些维持不下去的妇产医院关门的关门，停业的停业，还有一些妇产医生转行去搞后勤工作了。

很多幼儿园因为没有太多的学生而倒闭甚至是合并。

之前乡镇小学一个班就得三四十人，如今的小镇小学一个班才几个学生，整个学校加一起也没有多少人。

年轻人不愿意生孩子，学校没有生源，幼师们没有孩子可教，学校自然维持不下去。

但是未来即将面临消失的行业幼师肯定不首选。

毕竟教育是百年大计，到什么时候都得重视教育，只是行业竞争越来越激烈，彼此之间的竞争也会更严峻。

有能力的人才能站稳脚跟，能力不强的或者是没有什么能力的可能会被淘汰。

当然了，未来第一消失的行业不会是医生。

医生这个行业占据技术优势，就算是人工智能再怎么发展也只是辅助医学，为医学进步提供便利性。

不管是妇产科医生还是其他科室的医生都不是吃青春饭的，反而是越来越吃香。

只要你的水平足够高超，那么名气肯定会越来越大的。

只是年轻人低迷的生育率让去看病的人越来越少，那么医院之间的竞争，医生之间的竞争肯定会越来越激烈的。

二、操作工和网约车司机被替代的可能性比较大

判断一个行业能够为这个社会继续做贡献，不是看这个行业发展了多少年，也不是看这个行业有多庞大，而是看它是否具有不可替代性。

就像医生，虽然竞争压力大，但是具有较强的不可替代性。

手术需要医生亲自主刀，看病需要医生亲自坐镇。

然后有一些行业正在被机器人替代，很多工厂已经从人力转型为靠机器人维持生产了。

不少流水化作业的工厂都采取机器人代替人工，之前一个车间为满足日常的生产所需可能要招聘几十人。

现在一些工厂每个车间只需要一两人，剩下的工作全部由机器人去完成。

人工智能越来越普及的时代，很多操作工，打包工人即将面临失业的风险。

毕竟机器人可以连续十几个小时工作，不要支付高昂的加班费，也不会有情绪，更不用画饼。

相反用人工的花需要支付高额的薪资，适当地安抚工人的情绪。

现在一些南方的城市街头已经出现无人驾驶了，那么未来出租车司机，网约车司机可能面临没活失业的风险。

甚至是十几年后这个行业即将消失，大街小巷充满着无人驾驶的出租车，网约车。

目前很多城市还在实验中，但是取得不错的成果，大面积的普及只是人工问题。

随着科技的进步，无人驾驶技术的娴熟，那么社会上需要的出租车司机只会越来越少，甚至是零需求。

不少科技公司在这上面都投入了大量的时间、精力、金钱，所以说未来人工智能影响生活，改变生活。

比如京东的机器人送快递，简单高效，还节省成本，未来更多的大厂都会考虑用人工智能代替工人。

三、快递员和外卖员未来将是第一个消失的行业

为什么说快递员和外卖员是未来第一个消失的行业？毕竟现在这两个行业蒸蒸日上。

很多刚毕业的大学生找不到理想的工作，转而去送外卖送快递。

尤其是在北京上海广州这样的一线城市，很多985和211毕业的大学生选择送外卖比比皆是。

越来越多的年轻人找不到工作，甚至还不到30岁的时候就面临被裁员的风险。

还有一些人中年失业，在职场发展不顺利，找不到合适的工作也会选择去送外卖或者是送快递。

虽然辛苦点，但是一个月的收入还是很理想的，而且不用忍受甲方客户的各种虐待，也不用吃老板画的饼，时间也比较自由。

表面看着两个工种只需要付出一点时间和精力，到月底就能有不错的收入，可以正常维持生活，比一些在职场上班的白领还要强。

但是这些都只是表象，不能只顾眼前的利益。

首先这两个工作没有太高的技术含量，也不怎么耗费脑子，只要认真负责点，就能正常完成工作。

同样也正是因为这些原因可替代性不强，基本上大家都能干。

那么随着科技的发展，越来越多的智能化的机器人出现也可以完成这类工作。

目前不少连锁火锅店甚至是西餐厅都采取机器人上菜的方式，所需的服务员越来越少。

而且机器服务又快又好，只需要设定好程序，用一个人看着就能完成很多服务员才能完成的工作。

未来机器人送外卖送快递也即将普及，简单高效，运营成本低，那么会有更多的企业首选这种方式。

机器人只需要设定好程序，没有情绪，也不会因为工作忙压力大而罢工。

现在很多北上广一线城市机器人服务生活的普及率非常高，只是一些三四线城市可能还没有这样的先例。

但是机器人渗透生活中是早晚的事。毕竟优势明显而且又有利于社会的进步。

相反人工除了要支付高额的薪资，还要时刻关注工人的心理健康，对于企业经营者来说肯定是哪个方式成本低采取哪个方式。

毕竟做企业首先考虑的是利益，而不是有多少人没有岗位。

面临日新月异的时代，科技逐渐渗透在生活中，人工智能的告诉发展，我们唯一能做的是拥抱这一切，坚持学习，尽量成为人工智能时代里的应用者而不是被淘汰的人。

结语

人工智能的发展并不可怕，这是时代发展进步的必然。

毕竟我们不能越活越倒退，之前的原始生活需要大量的工人，靠出苦力才能过上温饱生活，如今依赖科技就能享受美好的生活。

物质极大丰富的今天，大家有更多的时间和精力用于科技的钻研，那么取得成果是指日可待的。

人工智能的改变生活是时代的必然，根本拒绝不了，与其患得患失，不如积极拥抱。

在人工智能没有普及之前坚持学习，掌握新技能，争取做到不可替代性。

毕竟人工智能未来还有很远的路要走，就算是替代一些岗位也是需要时间的，大家不用焦虑，应该更努力地去适应。

现在很多技术还不够成熟，真正做到替代生活中的岗位不是一两年能够完成的。

所以说我们在这个过程中有更多的时间去钻研技术，未雨绸缪，不是说只能坐以待毙，做那个待宰的羔羊。

参考资料：

《第一个面临消失的行业，不是幼师，不是医生，而是“失业三宝” 》生活扒一扒 2024-06-15

《出生人口暴跌，产科之后，幼儿园也“没人”了》知乎专栏 每日人物 2023-06-12

《世界经济论坛：未来五年AI或淘汰2600万个工作岗位》元宇宙简史 2023-05-04