近日，小米公司发生一事，两人因故被辞退。此事传开，众人议论纷纷。余闻之，感慨良多，故作此文以记之。 昔者，小米公司以创新为魂，以质量为本，深得人心。然近日，两员被辞，令人惋惜。此二人，或因工作不力，或因违规操作，终被解职。此乃公司之规矩，亦是职场之常理。 然而，此事亦引起众人之思考。职场如战场，竞争激烈，压力山大。员工若不能适应，或因一时疏忽，便可能面临失业之危。故吾辈当时刻警醒，勤奋工作，遵守规矩，以免步此二人之后尘。 同时，公司亦当反思。员工之去留，乃公司之大事。若因一时之疏忽，而错失良才，岂不可惜？故公司当审慎处理，既要严明纪律，又要关心员工，以保公司之和谐与稳定。 总之，此事虽小，却足以引起深思。吾辈当以此为鉴，不断自我提升，以应对职场之挑战。同时，公司亦当以此为戒，既要严明纪律，又要关心员工，以营造一个和谐、稳定的工作环境。如此，方能共同进步，共创辉煌。

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小米通报：两人被辞退！

小米通报：两名员工遭辞退 小米 拉美 业务部 辞退 印度 总经理 违纪 中东 维权 东南亚 sina.cn 第1张

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小米通报：两名员工遭辞退 小米 拉美 业务部 辞退 印度 总经理 违纪 中东 维权 东南亚 sina.cn 第2张

来源：海峡导报

小米近日内部通报的违规违纪案件显示，两名国际业务部地区总经理涉嫌贪腐被辞退，其中一名小米已对其启动刑事及民事维权。

小米通报：两名员工遭辞退 小米 拉美 业务部 辞退 印度 总经理 违纪 中东 维权 东南亚 sina.cn 第3张

记者向消息人士确认了这一消息，据称该通报在内部披露已久。通报信息显示，原国际业务部西欧地区部总经理欧文，虚构外包业务，涉案金额巨大，作辞退处理，公司对其启动刑事及民事维权。

原国际业务部拉美地区部总经理陈丙旭，向合作商索要巨额贿赂、收受名贵财物、接受奢侈招待等，涉案金额巨大，作辞退处理，没收期权，赔偿公司损失。

涉事两名高管均为小米海外业务的地区负责人。其所负责的欧洲、拉美也是小米海外业务的重要市场。

根据小米2024年一季报显示，小米中国大陆境外收入占比从2023年第一季度的45.4%提升至今年一季度的50.2%，该部分收入主要来自于印度及欧洲。

小米通报：两名员工遭辞退 小米 拉美 业务部 辞退 印度 总经理 违纪 中东 维权 东南亚 sina.cn 第4张

根据市场调研公司科纳什（Canalys）数据，2024年第一季度，小米在中东、拉美、非洲和东南亚均实现智能手机市场份额的同比大幅增长。其中，拉美出货量排名稳居第三，市场份额同比提升2.0个百分点至15.3%。

来源：新华网财经、上海证券报