日本4月实际工资同比下降0.7％，连续25个月减少 近日，日本厚生劳动省发布的数据显示，4月份日本实际工资同比下降了0.7%，这是连续第25个月出现下降。这一数据反映出日本经济的疲软和就业市场的不景气。 具体来看，4月份日本员工的现金工资总额同比增长了0.1%，但人均现金工资却下降了0.7%。这表明虽然企业支付给员工的总工资有所增加，但由于员工人数的增长，人均工资反而出现了下降。 此外，4月份日本加班工资同比下降了2.6%，连续第19个月出现下降。加班工资的减少反映出企业对于员工的加班需求减少，这可能与经济疲软和企业生产减少有关。 这一数据的发布引起了日本社会的广泛关注。日本经济长期处于低迷状态，加上新冠疫情的影响，使得就业市场更加不景气。实际工资的连续下降，意味着员工的生活负担加重，消费能力下降，这对于经济的复苏无疑是雪上加霜。 为了应对这一问题，日本政府和企业需要采取有效措施，提高员工的工资水平，改善就业环境。同时，也需要加大对经济的刺激力度，促进经济增长，以带动就业市场的复苏。 总的来说，日本实际工资的连续下降，反映出日本经济和就业市场面临的严峻挑战。各方需要共同努力，采取有效措施，以促进经济的复苏和就业市场的改善。

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日本4月实际工资同比下降0.7％ 连续25个月减少

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△日本厚生劳动省（资料图）

日本厚生劳动省当地时间5日公布的数据显示，今年4月日本实际工资同比下降0.7%，连续25个月减少。（总台记者 林博翰）

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